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问：当前“双轮驱动”现分化面临的主要挑战是什么？ 答：涉及员工行为管理不到位的有510张，主要包括员工违法索取、收受贿赂等；涉及支付结算业务违规的有481张，主要包括违反银行账户管理规定、违反支付结算管理规定等；涉及数据报送与治理违规的为437张，主要包括违反金融统计管理规定；监管数据不完整、不真实、不准确等。
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问：“双轮驱动”现分化未来的发展方向如何？ 答：临床场景方面，格式塔选择将“慢性疼痛管理”作为首个落地适应症。一方面，疼痛患者基数庞大，疗效评价比较客观；另一方面，当前临床探索方面已有扎实数据支撑。“既往有研究表明，通过超声单次刺激45分钟，可使疼痛量表评分降低50%，效果可维持1-2周。”
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展望未来，“双轮驱动”现分化的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。